info-kyd

الفوائد الرئيسية

1

افهم بسهولة الأداء النسبي لفريقك مع الجداول والرسومات المعدة خصيصًا لذلك

  1. جداول الفريق
  2. التقارير الفردية
  3. التصنيف

2

تجنب التقييمات الذاتية عند عرضك لأفضل وأسوأ موظفيك

  1. بمكافأة الاجادة المستمر
  2. قم بمكافأة التطوير
  3. بملاحظة معوقات العمل الصغيرة قبل تحولها لمشاكل كبيرة

3

حسن الاداء الكلى للفريق عن طريق

  1. ملاحظة التأثير المباشر لاستراتيجية التوظيف الخاصة
  2. تكوين خطط سير عمل صحيحة لفريقك

4

انتاج تقارير منتظمة لضمان التطور المستمر

  1. تقارير أسبوعية / شهرية
  2. فردية / جماع
Arabic
product-information: